*TÉRMINOS Y CONDICIONES DE RESPONSABILIDAD POR DAÑOS, PÉRDIDAS O ACCIDENTES*
*1. Definiciones*
Para los propósitos de estos términos y condiciones:
– «Personal de admisión» se refiere a todos los empleados, contratistas o agentes que desempeñan tareas de admisión y otros servicios relacionados en nombre de [Nombre de la Empresa].
– «Daño» se refiere a cualquier daño físico o perjuicio a la propiedad.
– «Pérdida» se refiere a la desaparición de propiedad o activos que no pueden ser recuperados.
– «Accidente» se refiere a un evento inesperado que causa daño o lesión.
*2. Alcance de la Responsabilidad*
– Conductores Ya se compromete a mantener un ambiente seguro y a cumplir con todas las regulaciones de seguridad y salud aplicables para proteger a sus empleados, clientes y activos.
– [Nombre de la Empresa] no será responsable por daños, pérdidas o accidentes que sean resultado de fuerza mayor, actos de terceros o comportamientos negligentes o intencionados por parte de los empleados que se desvíen de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
*3. Reporte de Incidentes*
– En caso de daño, pérdida o accidente, el personal de admisión debe informar inmediatamente al supervisor o al departamento correspondiente, siguiendo los procedimientos de reporte establecidos por [Nombre de la Empresa].
– La falta de reporte oportuno puede afectar la evaluación de la situación y las medidas correctivas que se tomen.
*4. Investigación y Medidas Disciplinarias*
– Conductores Ya investigará todos los incidentes reportados y, si se determina que un miembro del personal de admisión es responsable por acción u omisión, se tomarán medidas disciplinarias de acuerdo con las políticas internas y las leyes aplicables.
*5. Compensación y Seguros*
– Conductores Ya mantiene seguros adecuados para cubrir responsabilidades por daños, pérdidas o accidentes. Sin embargo, la cobertura puede estar sujeta a limitaciones y exclusiones establecidas en la póliza de seguro.
– Los empleados o terceros afectados por daños, pérdidas o accidentes podrán ser compensados de acuerdo con las condiciones de la póliza de seguro y las leyes aplicables, siempre y cuando se haya cumplido con todas las políticas y procedimientos de Conductores Ya
*6. Limitación de Responsabilidad*
– Conductores Ya no será responsable por daños indirectos, incidentales, consecuenciales, especiales o punitivos, incluyendo pero no limitado a pérdida de ingresos, beneficios o datos, que surjan o estén relacionados con el desempeño del personal de admisión, salvo que dicha responsabilidad no pueda ser excluida o limitada por ley.
*7. Seguridad y Prevención*
– Conductores Ya proporcionará capacitación y recursos adecuados para que el personal de admisión desempeñe sus funciones de manera segura y eficiente.
– Se espera que el personal de admisión adopte prácticas de trabajo seguras y reporte cualquier condición que pudiera representar un riesgo para la seguridad o salud.
*8. Acuerdo de Indemnización*
– El personal de admisión acuerda indemnizar y mantener indemne a [Nombre de la Empresa] contra cualquier reclamo, responsabilidad, daño, pérdida o gasto (incluyendo honorarios legales) que surja como resultado de su negligencia, incumplimiento de deberes o incumplimiento de los términos y condiciones establecidos en este documento o en cualquier política o procedimiento de la empresa.
*9. Modificaciones*
– Conductores Ya se reserva el derecho de modificar estos términos y condiciones en cualquier momento. Los cambios serán efectivos inmediatamente después de su publicación en el lugar de trabajo o comunicación al personal de admisión.
*10. Ley Aplicable y Jurisdicción*
– Estos términos y condiciones se regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes de [jurisdicción local/nacional]. Cualquier disputa relacionada con estos términos y condiciones será sometida a la jurisdicción exclusiva de los tribunales de [jurisdicción local/nacional].
*11. Contacto y Consultas*
– Para cualquier consulta o duda relacionada con estos té info@conductorya.com